托尼·罗宾斯有一个简单但有效的成功模型，展示了信念、潜力、行动和结果之间的关系。你的信念决定了你能发挥多少潜力。这种潜力反过来决定了你采取的行动，当然这些行动也决定了你的结果。当这些结果进一步塑造你的信念时，这个循环就会继续下去。

18岁时，我认为自己是一个“坏学生”。我当然没有充分发挥我的潜力，因为我没有看到重点，因此没有好好学习。我的成绩很糟糕，这是有道理的，因为我是一个“坏学生”——这个标签是别人对我的看法，我选择接受。

然而，在我三十多岁的时候，我努力打破这个信念。我是一个勤奋的人。我是有能力的。我很勤奋好学。我是一名成功的学生。重复所有这些新信念意味着我可以挖掘更多的潜力，更加努力地学习，并获得尽可能高的成绩。如此循环下去，我的信念变得更加坚定。

如果您希望改善自己的职业生涯，但正在苦苦挣扎，或者遇到无法克服的挑战，则可能是某种限制性信念阻碍了您。这些限制性信念通常在早年就已嵌入您的大脑回路中。最棒的是你可以重新编程你的思维，并且你可以从思考开始。

在这个领域已经进行了很多研究

对我帮助最大的专家是Joe Dispenza 博士，他在重新编程潜意识方面发表了很多演讲。

可行的提示
从人类潜力无限的基线开始。看看你的榜样以及他们所取得的成就。你也有潜力做伟大的事情，但你必须相信：

注意哪些想法阻碍了你。你在对自己说什么？对我来说，这些想法包括“我不够好”、“我是谁来指导任何人”或“我不是专家”。

问问自己有什么证据来支持这些想法。通常情况下，没有。

提出更多有力量的想法，帮助您实现职业目标。每天对 老挝电话号码数据 自己重复这些内容。我在早上的冥想练习中对自己说这些话。

想象一下你自己正在应对挑战。想象自己面对他们，完成工作，学习技能，抓住机会，并让自己感受它的感觉。

思考这个过程，说出赋予力量的话语

看到自己经历它，感受它的感受，这一系列的过程非 BEB目录 常重要，因为它开始了重新连接你的思想的过程。

将自己视为一名企业家
想象一下您是一位正在创业的企业家。您将制定战略并规划您的愿景、使命宣言中需要包含哪些内容以及未来 3、6、12 个月的目标。

通常，当我们受雇时，这些目标就是企业的目标，我们也以此为目标。这没有什么错，因为这些都是必须满足的。

然而，除此之外，您是否花时间为自己的生活制定目标？通过以这种方式思考自己，你就掌握了主动权，而不再是别人为你实现的目标的受害者。当你掌握主动权时，你就有能力选择自己的道路，做出符合你前进方向的选择，随之而来的是成就感和信心。

可行的提示
每年至少抽出一次时间来进行盘点。您的职业生涯中哪些方面进展顺利，哪些方面还可以做得更好？您希望在明年实现什么目标以及您需要学习哪些技能？